اہم کاروبار کام کی جگہ کے لئے پروجیکٹ مینجمنٹ کے نکات

کام کی جگہ کے لئے پروجیکٹ مینجمنٹ کے نکات

کاغذ کے خالی ٹکڑے کے ساتھ لیپ ٹاپ کے ساتھ صاف کام کی جگہ کی تصویر
منصوبوں پر آگے کی منصوبہ بندی کرنے اور سمارٹ کام کرنے جیسے ویگ تجاویز اکثر کارکردگی کو بڑھانے کے ل detailed تفصیلی مشورے فراہم کرنے میں ناکام رہتے ہیں۔ اس کے علاوہ ، ٹیم ورک ، کام کے ماحول اور حوصلے جیسے پہلو کبھی کبھی پیداواری اور پروجیکٹ مینجمنٹ گفتگو سے باہر رہ جاتے ہیں۔

ios 11 کب ریلیز ہوا؟

آپ کو اور آپ کی ٹیم کو نتیجہ خیز اور منصوبوں کو آگے بڑھنے کے ل our ہمارے پسندیدہ خیالات دیکھیں۔ بہر حال ، گروپس کو منظم کرنے میں آسان بنا کر پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرنے کے لئے سائن اپ جیینس موجود ہے۔ اب ، چلیں کام پر!

عملی منصوبے کے انتظام کے خیالات

یہ خیالات پیداواری سطح میں اضافے کے وقت سیدھے اور نفاذ میں آسان ہیں۔



  • کلاس لے لو - پروجیکٹ مینجمنٹ کا فن سیکھنے کے ل an ، آن لائن کورس یا ایک مددگار YouTube ویڈیو تلاش کریں جو بنیادی باتوں کو پڑھاتا ہے۔ جس وقت آپ سیکھنے میں ڈالیں گے اس کا امکان آپ کی کارکردگی کی سطح پر ایک رسپیل اثر پڑے گا۔
  • صحیح سافٹ ویئر سروس تلاش کریں - تلاش کیپٹرا ایسا سافٹ ویئر تلاش کرنا جو آپ کے منصوبے کے لئے موزوں ہے۔ جب ایک مکمل تنظیم اسی سافٹ ویئر کو استعمال کرتی ہے تو ، ہر ایک کی پیداوری بڑھ جاتی ہے۔ ہمارے پسندیدہ میں سے کچھ ٹریلو ، ٹیم ورک ، ریڈ بوٹ ، ایئر ٹیبل اور بیسکیمپ ہیں۔
  • فہرست بناؤ - آج کل آسان فہرست بنانے کے بہت سارے طریقے ہیں۔ مضبوط اسمارٹ فون ایپس اور الیکٹرانک اسپریڈشیٹ سے لے کر کلاسیکی کاغذ اور قلم تک ، ایک فہرست آپ کو کاموں کا جوں جوں اپنے سر سے نکال کر اور ایسی جگہ لے جائے گی جہاں ان کی ترجیح دی جاسکے۔
  • تنوع میں اضافہ - وہ کمپنیاں جو متنوع فصلوں کو ہنر مند کرایہ پر لیتی ہیں مقابلہ سازی کا حامل ہوتا ہے جب اس کی پیداواری صلاحیت کی بات ہوتی ہے۔ منتظمین کی خدمات حاصل کرنا ، ایسے افراد کو لانا چاہتے ہیں جو ٹیم میں دوسروں سے مختلف ہیں اور وہ منصوبوں کے بارے میں ایک نیا تناظر پیش کریں گے۔
  • فارموں کا استعمال کریں اگر آپ کو دیئے گئے مضمون کے بارے میں اچھی طرح سے ای میلز موصول ہوتی ہیں تو ، یہ آپ کو فارم اسٹیک یا گوگل فارم کا استعمال کرتے ہوئے درخواست فارم بنانے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ ورسٹائل اور جتنا پیچیدہ آپ کو ان کی ضرورت ہے ، فارم پراجیکٹ مینجمنٹ کو ہموار کرنے کے ل a ایک بہترین ذریعہ ہیں۔
  • گینٹ کو گلے لگائیں - گینٹ چارٹس ایک پروجیکٹ مینجمنٹ کا بنیادی حصہ ہیں اور ان لوگوں کے لئے بہتر کام کرتے ہیں جو ضعف سیکھتے ہیں یا ایک ہی وقت میں متعدد پروجیکٹس کو ٹریک کرنے کی ضرورت ہے۔ ایکسل ٹیمپلیٹس کے لئے انٹرنیٹ تلاش کریں یا ایسی ایپ تلاش کریں جس سے گینٹ چارٹ بنیں۔
  • ملازمت کی تفصیلات بنائیں اگر آپ کے پاس کوئی پیچیدہ ، طویل المیعاد پروجیکٹ ہے تو ، خاص طور پر اس منصوبے کے لئے org چارٹ یا ٹیم کے ہر ممبر ، یہاں تک کہ رضاکاروں کے ل job ملازمت کی تفصیلی تفصیل بنانے پر غور کریں۔
  • ٹائم بیچنگ - اپنے وقت کو ایک ساتھ گزاریں اور ایک ہی وقت میں ہم خیال ذہنوں کے کاموں کو مکمل کریں۔
کاروباری میٹنگز کانفرنسیں کارپوریٹ لیپ ٹاپ سائن اپ فارم کاروبار مالیاتی مشیر مشورے سے متعلق مشورے سے مشورہ کرتے ہیں ٹیکس سے متعلق مشورے میٹنگیں بلیو سائن اپ فارم
  • وقت سے باخبر رہنا - کچھ منصوبوں پر خرچ کرنے والے وقت کو ٹریک کرنے کے لئے ٹائم ٹیپ جیسے حل کا استعمال آپ کی ٹیم کو آگاہ کرے گا کیونکہ آپ اندازہ لگاتے ہیں کہ مستقبل کے منصوبوں میں کتنا وقت لگے گا۔ ہوسپیئر میں شریک بانی اور سی ای او کیسی ایٹ آپ کی ٹیم کے وقت کو مذہبی اعتبار سے معلوم کرنے کی تجویز کرتے ہیں۔ ایٹ نے کہا ، 'اگرچہ اس کا بظاہر پروجیکٹ مینجمنٹ کے ساتھ کچھ زیادہ لینا دینا نہیں ہے ، لیکن حقیقت میں یہ انتہائی ضروری ہے۔ پورے ایک ماہ تک ، ایٹ اور ان کی ٹیم نے کام کرتے وقت اپنے منصوبے کا وقت معلوم کیا۔ مہینے کے آخر میں ، انہیں اندازہ تھا کہ ہر کام کو انجام دینے میں کتنا وقت لگتا ہے ، جس سے مستقبل کے منصوبوں کے لئے حقیقت پسندانہ ڈیڈ لائن طے کرنا آسان ہوجاتا ہے۔
  • APIs کا استعمال کریں - زپیئر جیسی ایڈز آپ کی پسندیدہ ایپس کو مربوط کرسکتے ہیں اور مجموعی طور پر پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرسکتے ہیں۔ ان ٹولز کی مدد سے چلیں جو آپ پہلے ہی استعمال کررہے ہیں اور ان کو مربوط کرنے کے لئے شارٹ کٹ سیکھیں۔
  • املا اگر آپ گاڑی چلاتے یا ملٹی ٹاسک کرتے ہو تو ، خیالات حاصل کرنے کا رجحان رکھتے ہو ، ایک ڈکٹیشن ڈیوائس ، صوتی یادداشتوں کو ریکارڈ کرنے کے لئے ایک ایپ ، یا اس خصوصیت والا اسمارٹ فون ایک حیرت انگیز سرمایہ کاری ہوسکتی ہے۔ ریکارڈرز بھی تیزرفتار ملاقاتوں کے لئے کارآمد ہیں جہاں آپ نوٹ لینے کے برخلاف حاضر ہونا چاہتے ہیں۔
  • اپنے کام کا بیک اپ بنائیں - یہ خیال عام معلوم ہوسکتا ہے ، لیکن ہر روز لوگ حادثے سے متعلق اپنے اعداد و شمار کو کھو دیتے ہیں۔ جاتے وقت اپنے کام کا بیک اپ لینے کے ل a عمل بنائیں ، یا بیک اپ آپشن جیسے بکس ، بیک بلز ، ایزور ، ڈراپ باکس ، گوگل اسٹوریج یا بیرونی ہارڈ ڈرائیو ڈیوائس میں سرمایہ کاری کریں۔
  • دستاویز کے طریقہ کار - ایج مارکیٹنگ کے ایس ای او ڈائرکٹر ، سیون کلینسی بورڈ میں مستقل مزاجی کو یقینی بنانے کے لئے تمام کاموں کے لئے معیاری آپریٹنگ طریقہ کار تفویض کرنے کا مشورہ دیتے ہیں۔ بینچ مارکڈ تکنیک کے ذریعہ ، آپ اضافی حوصلہ افزائی یا تربیت کی ضرورت میں ملازمین کو آسانی سے نشاندہی کرسکتے ہیں۔
  • نوٹ ایپنگ - اپنے تمام میٹنگ نوٹ کو ایک ہی ایپ کے ذریعہ ایک جگہ پر رکھیں۔ ابھی بہتر ، انہیں مطلوبہ الفاظ یا ٹیگ کے ذریعہ تلاش کے قابل بنائیں۔ نوٹ بندی کے اوزار کی مثالوں میں ایورنوٹ ، ایک نوٹ ، گوگل دستاویزات اور ریچھ شامل ہیں۔ کیا آپ نوٹ بندی پر ڈیجیٹل جانے کے لئے تیار نہیں ہیں؟ یہ ٹھیک ہے! نوٹ بک کو منتخب کرنے کی کوشش کریں جو آپ کے مکمل ہونے پر ہر صفحے کی اسکین کرنے یا ان کی تصاویر لینے میں آسانی ہو۔

سائن اپ کے ساتھ کسٹمر سروس اسٹریٹجی میٹنگوں کا شیڈول بنائیں۔ ایک مثال دیکھیں

پروجیکٹ مینجمنٹ کے لئے ٹیم کے نکات

ٹیمیں جدید کمپنی کا لائف بلڈ ہیں۔ اکثر باہمی تعاون سے متعلق کمیٹیاں اور محکمے کام کو شریک کرتے ہیں اور ایک ساتھ منصوبوں کا انتظام کرتے ہیں۔ ٹیموں کے ل These یہ نکات بنائے گئے ہیں کیونکہ وہ باہمی تعاون کرتے ہیں اور معلومات کا اشتراک کرتے ہیں۔



  • مواصلات - پورے دن میں تیزی سے بات چیت کرنے کے لئے کمپنی بھر میں ایک ٹول پر اتفاق کریں۔ اگرچہ ای میل آپ کے تنظیم سے باہر کے لوگوں سے بات چیت کرتے وقت مددگار ثابت ہوسکتی ہے ، لیکن جب کاموں کے بارے میں کام کرنے والے ساتھیوں سے مختصر طور پر بات چیت کرتے ہو تو زیادہ نتیجہ خیز حل تلاش کرنا فائدہ مند ہوتا ہے۔ چیٹ سافٹ ویئر جیسے سلیک ، مائیکرو سافٹ ٹیم ، واٹس ایپ یا ہپ چیٹ کے استعمال پر غور کریں۔
  • ایک ہی پراجیکٹ مالک کو تفویض کریں - آر او آئی ایمپلیفائڈ کے ڈیجیٹل مارکیٹنگ کے ڈائریکٹر ڈریو مینڈیش ، اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ کس طرح ایک ہی پروجیکٹ کا مالک کسی فرد کو یہ یقینی بنانے کی اجازت دیتا ہے کہ ٹائم لائن کی پیروی کی جائے اور فراہمی کی سہولیات فراہم کی جائیں۔ اس عمل سے چھوٹی چھوٹی چیزوں کو دراڑیں پڑنے اور بڑے مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
  • فرتیلی جانا - آپ کے کام کی جگہ کی پیداوری کو بڑھانے کے لئے فرتیلی پروجیکٹ مینجمنٹ کا طریقہ اپنائیں۔ ایئر فوکس کے سی ای او اور شریک بانی ، مالٹے سکولز ، فرحت بخش رہنے کا نام ان کے پروجیکٹ مینجمنٹ ٹاپ میں شامل کرتے ہیں کیونکہ یہ ان کی ٹیم کو ڈیڈ لائن ، اسٹیک ہولڈرز اور اہداف کے مطابق ڈھالنے کی اجازت دیتا ہے۔ فرتیلی طریقہ ایئر فوکس جیسی ٹکنالوجی کمپنیوں میں خاص طور پر عام ہے جہاں ایک ہی حالت میں تبدیلی آپ کے پورے منصوبے کو بدل سکتی ہے۔ جیرا ، زوہو اسپرٹ ، گٹ لیب اور سکرم وائز جیسے ریسرچ سافٹ ویئر اپنی ٹیم کو فرتیلی عمل میں منتقل کرنے کے ل.۔
  • آن لائن ادائیگیوں کو آسان بنائیں اگر آپ خوردہ کاروبار ، گھریلو خدمت یا چندہ پر مبنی تنظیم ہیں تو ، اس میں شامل کرنے پر غور کریں آن لائن ادائیگی کا اختیار . اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی یہ آپشن موجود ہے تو ، بطور ٹیم اپنے صارف کے تجربے کے بارے میں سوچیں اور اسے بہتر بنانے کے طریقوں پر عمل کریں۔ کسی منصوبے کے اس پہلو کو ہموار کرنے سے پیداواری صلاحیت ، آمدنی اور سوالات میں کمی ہوگی۔
  • استعداد کا اندازہ کریں - وقتا فوقتا ، کمپنی کی پیداوری کی جانچ کرنے اور ٹیم کی جیت کا جشن منانے کے لئے آڈٹ کی میزبانی کریں۔
  • صداقت کی ترغیب دیں - صداقت آپ کے تجربے کو تسلیم کرنے کا رواج ہے کہ آپ کون ہیں اور اس کے مطابق اپنے طرز عمل کو سیدھ میں کرنا۔ وہ ملازمین جو واقعی مستند ہیں ان کی ٹیموں کے ساتھ زیادہ ہم آہنگی اور روابط کا تجربہ ہوتا ہے۔

دوپہر کے کھانے کا منصوبہ بنائیں اور سائن اپ کے ساتھ سیکھیں۔ ایک مثال دیکھیں

پیداواری کام کی ثقافت کو فروغ دیں

ایسے صحتمند تنظیم کی فراہمی کے ذریعے جذباتی طور پر محفوظ ماحول کو فروغ دیں جہاں منصوبے ترقی کرتے ہیں۔ اعلی ملازمت کا نمونہ بنائیں اور اپنے ملازمین کے ساتھ اعتماد پیدا کریں کیونکہ آپ ایک ایسا کلچر مہیا کرتے ہیں جہاں وہ توجہ مرکوز کرسکیں اور ایک گروپ کی حیثیت سے ڈیڈ لائن کو پورا کرسکیں۔

  • تازہ ترین معلومات کا اشتراک کریں - موثر داخلی مواصلاتی چینلز بنائیں۔ لوگوں کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ تنظیم میں کیا ہورہا ہے ، لہذا مواصلات کو کس طرح بانٹنا ہے اس کے ساتھ جدید بنائیں۔ ایک انٹرانیٹ پلیٹ فارم یا ٹیم میٹنگوں کی باقاعدہ جڑ پر غور کریں جیسے اندرونی معلومات جیسے منصوبے کی ترجیحات اور کمپنی بھر میں اپ ڈیٹ شیئر کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہو۔
  • اپنے کوچز کو کوچ کریں - پروجیکٹ مینیجرز کو مثبت کوچنگ کی تدبیر میں تربیت دیں تاکہ وہ اپنی ٹیم میں طاقت پیدا کرنے کے لیس ہوں اور جب کام مشکل ہوجائیں تو حوصلہ افزائی کریں۔ سب کو رسیاں دکھانے اور ہر پروجیکٹ مینیجر سے انفرادی طور پر ملنے کے لئے ایک ایگزیکٹو لیول کوچ لائیں۔
  • مقصد ترجمہ کریں - کے مطابق ہارورڈ بزنس ریویو ، ایک ہی حوصلہ افزائی ملازم معمولی طور پر مطمئن ملازمین کے طور پر زیادہ سے زیادہ 2.25 پیدا کرسکتا ہے۔ ٹیم کے ممبروں کو اس بات کی ترغیب دینے اور یاد دلانے کے طریقے تلاش کریں کہ وہ اپنے روزمرہ کے منصوبوں میں کمپنی کے مشن اور وژن کو کس طرح انجام دے رہے ہیں اور اس میں کتنا فرق پڑتا ہے۔ یہ یاددہانی قدرتی اور نامیاتی ہونا چاہئے جیسا کہ زبردستی یا ڈبے کے خلاف ہونا چاہئے۔
  • چیل آؤٹ - منصوبوں کے مابین وقفوں کے علاوہ ذہنیت اور مثبتیت کی حوصلہ افزائی کرکے کام کی جگہ پر دباؤ کم کریں۔ کام کی جگہ کی پیداوری کا دشمن جلن ، تناؤ ، تھکن ، شکست اور ہمدردی کی تھکاوٹ ہے۔ آپ کی ٹیم کو پروجیکٹ کے بہاؤ کو جاری رکھنے کے لئے تازہ دم اور توانائی دینے کی ضرورت ہے۔ گنوتی نوک: کے لئے یہ نکات چیک کریں اپنے کارکنوں کو دوبارہ متحرک کرنا .
  • منتقل کریں - ملازمین کو ترغیب دیں کہ دوپہر کے کھانے کے وقت جم جائیں یا پڑوس کے آس پاس دوپہر کی سیر کریں یا ٹائم بلاکس کے درمیان کھینچیں۔ 'یہاں تک کہ آپ کی ملاقات کے مقام کو کارنر کے آس پاس کافی شاپ یا سڑک کے پار پارک میں تبدیل کرنا نئی توانائی فراہم کرتا ہے ،' اسپیس بیس کے مشمولات کی مارکیٹنگ اور پی آر منیجر ایڈورڈ بیلیلی کا کہنا ہے۔ گنوتی نوک: کے ساتھ کمپنی کی فلاح و بہبود کا پروگرام شروع کریں ان خیالات اور مشورے .
  • خود آگاہی پیدا کریں - ایسے تجربات مرتب کریں جو لوگوں کو اپنے اور دوسروں کے بارے میں مزید جاننے میں مدد دیں۔ ہمدردی اور رشتہ دارانہ اعتبار میں اضافہ سے پیداواری صلاحیت اور ٹیم ورک میں بہتری آتی ہے کیونکہ آپ ایک دوسرے کے ساتھ پروجیکٹس سے نپٹتے ہیں اور ایک گروپ کی طرح ترقی کرتے ہیں۔
  • بدعت کریں - ایسی ٹیمیں جو اختراع کرتی ہیں اعلی سطح کی پیداوری اور ہم آہنگی پیدا کرتی ہیں۔ مکkeeperی کیپر میں مواد کی مارکیٹنگ کے سربراہ الیگزینڈرا زمولو وضاحت کرتے ہیں کہ جب ٹیم کے ممبران تخلیقی ، خلل ڈالنے اور غیر روایتی ہونے کی ترغیب دی جاتی ہے تو وہ کس طرح زیادہ نتیجہ خیز ثابت ہوسکتے ہیں۔ خیالات کو رواں دواں کرنے کے لئے دماغی طوفان سے متعلق اجلاس ہر ہفتے ایک عمدہ کِک آف کا کام کرتا ہے۔ چاہے آپ کے پاس کوئی نیا پروجیکٹ آرہا ہو یا کسی پرانے وقت سے وقت گزر رہا ہو ، اپنی ٹیم کو ایک کمرے میں ایک دوسرے کے ساتھ کسی منصوبے میں مدد فراہم کرنا فائدہ مند ہے۔

ایک سائن اپ کے ساتھ پروجیکٹ سے خارج ہونے والے اجلاسوں کا نظام الاوقات۔ ایک مثال دیکھیں



ایک پیداواری آفس ماحول بنائیں

ماحولیات ملازمین کی اطمینان ، تخلیقی صلاحیتوں اور پروجیکٹ کی پیداوار کو متاثر کرتی ہے۔ اپنی ٹیم کو حفاظت کے خدشات اور خلفشار سے پاک ایک مثالی ورک اسپیس فراہم کرنا یقینی بنائیں۔

  • مہمان نوازی کرو - اپنی ٹیم کو کاموں پر کام کرتے ہوئے لطف اٹھانے کے لئے مفت کافی ، چائے ، فلٹر شدہ پانی ، پھل اور نمکین دیں۔ جب مہمان ملاقاتوں یا انٹرویو کے لئے رک جاتے ہیں تو ، انہیں تازہ کافی یا پانی پیش کریں۔ تھوڑی بہت مہمان نوازی آپ کے کام کی جگہ پر گرم جوشی پیدا کرنے اور دیکھ بھال کرنے میں بہت طویل سفر طے کرتی ہے۔ نیز ، منصوبے کے مصروف رہنماؤں کے لئے کیفین فراہم کرنا ایک جیت ، جیت ہے!
  • آگے سوچیں ٹیک پر - اپنی ملاقات کی جگہ آسان ، لیکن موثر ٹکنالوجی کے ساتھ مرتب کریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر ایک کو Wi-Fi پاس ورڈ ، ٹیک سپورٹ نمبر ، ان کی اسکرین کیسے پروجیکٹ کرنا ہے اور یہاں تک کہ فوری ویڈیو کانفرنس کال شروع کرنے کا طریقہ بھی معلوم ہے۔
  • یہ فلیکس - دفتر کے لچکدار وقت کی پیش کش کریں۔ ہر ایک بنیادی 9-5 ڈیسک اسپیس میں فروغ پزیر نہیں ہوتا ہے۔ ملازمین کو فی صد وقت پیش کریں جہاں وہ جہاں سے کام کر سکیں یا جہاں سے وہ کام کر سکیں یا ہفتے کے کچھ دن آفس کے دن اور دوسرے دن کہیں بھی کام کے بطور قائم کریں۔ ایسے انتخاب کا انتخاب جہاں آپ کے ملازمین کام کرتے ہیں اعتماد ظاہر کرتا ہے اور پروجیکٹ کی پیداوار پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔
  • ٹیک اپ گریڈ کریں - نئی ٹیکنالوجی مہیا کریں۔ یہ بہت آسان لگتا ہے ، لیکن جدید ٹیک ٹولز دیئے جانے پر ملازمین فوری طور پر اپنی پیداوری میں اضافہ کرسکتے ہیں۔ ملازمین کو لیپ ٹاپ فراہم کریں تاکہ وہ اپنے کمپیوٹرز کو اپنے ساتھ اجلاسوں میں لے سکیں ، فائل اسٹوریج کی جگہ اور ہر ڈیسک پر ایک سے زیادہ مانیٹر رکھیں۔ آپ کے پروجیکٹ مینیجر آپ کا شکریہ ادا کریں گے!
  • راستہ روشن کرو - ملازمین کو ایک انتخاب دیں کہ ان کے دفتر میں روشنی کی سطح کی طرح ہے۔ کچھ جگہوں کو صرف قدرتی روشنی بنائیں اور دوسروں کے لئے روشن فلورسنٹ اور اس کے درمیان ہر چیز کو مرتب کریں۔ ملازمین کو اپنی جگہ پر قابو پانے کے آسان طریقوں کی اجازت دیں اور ان کے منصوبوں میں اضافہ ہوگا۔
  • تخلیقی صلاحیت شامل کریں - ملازمین کو تخلیقی اور فنکارانہ طور پر سوچنے کے لئے حوصلہ افزائی کے ل creative اپنے کام کی جگہ میں تخلیقی عناصر شامل کریں۔ بولڈ دیواروں ، فوٹو گیلریوں اور کمپنی کی تصاویر کسی جگہ کو ذاتی نوعیت دینے میں کافی آگے جا رہی ہیں۔
  • پودے شامل کریں - اصلی پودے کسی بھی دفتر کی جگہ رنگ اور حوصلہ افزائی کرتے ہیں ، موڈ اٹھاتے ہیں اور باہر کے ٹکڑوں کو اندر لے جاتے ہیں۔ ملازمین کو حوصلہ دیں کہ وہ ایک یا دو پلانٹ لائیں یا اپنے اندرونی دفتر کی سجاوٹ میں کچھ جوڑے کے اندرونی پودوں کو شامل کریں۔ سوکلینٹ ، کیٹی ، بانس ، امن للی ، آئیوی ، ہوا پودے ، مکڑی اور سانپ کے پودوں پر غور کریں۔
  • زیادہ سے زیادہ درجہ حرارت - یہ یہ کہے بغیر ہوسکتا ہے کہ کسی کام کی جگہ میں درجہ حرارت میں تبدیلی سے بہت فرق پڑتا ہے۔ ترموسٹیٹ کو 71-72 ڈگری پر مقرر کریں اور لوگوں کو عمارت کے گرد ایسی جگہ پر جانے کی اجازت دیں جس سے وہ آرام سے محسوس ہوں یا ہکس لگائیں تاکہ لوگوں کو جاری استعمال کے لئے اپنے ڈیسک پر سویٹر یا جیکٹس چھوڑنا آسان ہو۔
  • کھڑے ہوجاؤ - ٹیم ممبروں کو اسٹینڈنگ ڈیسک کا اختیار پیش کریں تاکہ وہ بیٹھے اور کھڑے ہوکر کام کرتے ہو between سوئچ کرسکیں۔ ورزش کی بڑی گیندیں ان لوگوں کو دیں جو انہیں کرسیاں کے علاوہ پسند کریں گے۔ باہمی تعاون کے ساتھ ملاقاتوں میں آسانی کے ل office مختلف قسم کے آفس بیٹھنے کے اختیارات میں سرمایہ کاری کریں۔
  • تفریح ​​منصوبہ! اگر آپ کے منصوبے بورنگ یا بے جان محسوس کرتے ہیں تو ، سال میں کچھ دفعہ تفریحی سرگرمیاں لائیں اور ٹیم کے حوصلے بڑھائیں۔ استعمال کریں ان مشغول خیالات تاکہ اپنے ملازمین کو مزید شامل کریں اور جب پروجیکٹوں کی کھدائی کا وقت آئے تو وہ زیادہ حوصلہ افزائی کریں گے۔ گنوتی نوک: منگنی خیالات کے علاوہ ، ان میں سے کچھ آزمائیں ملازمین کے حوصلے بلند کرنے کے لئے پروگراموں کے خیالات .

ہم تسلیم کرتے ہیں کہ ایک کامیاب تنظیم کو فروغ دینے کے لئے جدید حکمت عملی کے ساتھ ایک متنوع ٹیم کی ضرورت ہے۔ آپ اور آپ کی ٹیم اپنے کام کو مکمل کرنے کے انداز کو تبدیل کرنے کے لئے ان میں سے کچھ نکات کا استعمال کریں۔ اور جانتے ہو کہ ہم یہاں غیر معمولی پروجیکٹ مینجمنٹ کے ذریعہ کام کی جگہ کی پیداوری کو بڑھانے کی کوشش میں آپ کی حوصلہ افزائی کر رہے ہیں!

ایریکا تھامس یہاں DesktopLinuxAtHome میں مارکیٹنگ کا ایک حکمت عملی ہے اور پیداواری صلاحیت میں اضافے کے ل ideas نئے آئیڈیاز کو بے بنیاد بنانا پسند کرتا ہے۔


سائن اپ گینس کاروبار کو منظم کرنا آسان بناتا ہے۔




دلچسپ مضامین

ایڈیٹر کی پسند

میں خود سے ترقی پر بدبو کرتا ہوں
میں خود سے ترقی پر بدبو کرتا ہوں
'کتے کے سالوں' میں آپ کے کتے کی حقیقی عمر ظاہر ہوئی (اور یہ ان کی عمر سات سے ضرب نہیں ہے)
'کتے کے سالوں' میں آپ کے کتے کی حقیقی عمر ظاہر ہوئی (اور یہ ان کی عمر سات سے ضرب نہیں ہے)
اپنے پالتو جانوروں کی عمر کو 'کتے کے سالوں' میں محض سات سے ضرب دے کر کام کرنا دراصل ایک افسانہ ہے۔ یہ لوگوں کو ان کی عمر کے مساوی انسانی عمر کا اندازہ لگانے سے نہیں روکتا…
تین 66 قصبوں اور شہروں میں مفت 5G اپ گریڈ کی پیشکش کرتے ہیں - معلوم کریں کہ آیا آپ کا نام فہرست میں ہے
تین 66 قصبوں اور شہروں میں مفت 5G اپ گریڈ کی پیشکش کرتے ہیں - معلوم کریں کہ آیا آپ کا نام فہرست میں ہے
تین صارفین کو مہینے کے آخر تک نیٹ ورک کی مفت سپر فاسٹ 5G رفتار تک رسائی حاصل ہو گی۔ فرم کی 5G پیشکش 65 مقامات پر موبائلز پر دستیاب ہوگی، بشمول لندن…
فورٹناائٹ ریڈار سائنز کا نقشہ ہفتہ 5، سیزن 6 چیلنج
فورٹناائٹ ریڈار سائنز کا نقشہ ہفتہ 5، سیزن 6 چیلنج
FORTNITE سیزن 6 جاری ہے جس کا مطلب ہے نقشے میں بہت ساری تبدیلیاں اور کھالیں، لیکن اس سے بھی اہم بات، ایک نیا بیٹل پاس اور چیلنجز کا ایک تازہ سیٹ۔ اس سیزن کے کھلاڑی اپنے راستے پر کام کر رہے ہیں…
ہم نے Sphero کے R2-D2 اور BB-9E روبوٹس کو آزمایا جن کی ضمانت دی جاتی ہے کہ وہ بالغوں کے لیے واہ واہ کر سکتے ہیں - لیکن کیا یہ بچوں کے لیے بہت مہنگے ہیں؟
ہم نے Sphero کے R2-D2 اور BB-9E روبوٹس کو آزمایا جن کی ضمانت دی جاتی ہے کہ وہ بالغوں کے لیے واہ واہ کر سکتے ہیں - لیکن کیا یہ بچوں کے لیے بہت مہنگے ہیں؟
جب میں لڑکا تھا، ہم صرف R2-D2 جیسے حقیقی زندگی کے روبوٹ کے ساتھ کھیلنے کا خواب ہی دیکھ سکتے تھے۔ اب بہت سے سابق بچوں کی خیالی تصورات بالآخر ایک انتہائی اعلیٰ درجے کی نئی پلےتھ کی ریلیز کے ساتھ سچ ہو سکتی ہیں…
بلڈ مون کا مطلب: روحانی اور نجومی اہمیت کیا ہے؟
بلڈ مون کا مطلب: روحانی اور نجومی اہمیت کیا ہے؟
ایک سپر بلڈ مون جنوری 2019 کے بعد پہلی بار رات کے آسمان کو روشن کرے گا۔ قدرتی طور پر رونما ہونے والا قمری واقعہ سال میں دو سے تین بار ہو سکتا ہے اور مختلف قسم کے لیے اہم ہے…
لیگو مووی 2 ویڈیو گیم - ریلیز کی تاریخ، ٹریلر اور کوپ ٹو پلیئر گیم کی تازہ ترین خبریں
لیگو مووی 2 ویڈیو گیم - ریلیز کی تاریخ، ٹریلر اور کوپ ٹو پلیئر گیم کی تازہ ترین خبریں
لیگو مووی 2 شائقین کو ایمیٹ، لوسی، اور بیٹ مین کی مسلسل مہم جوئی کے لیے پیش کرے گی لیکن لیگو مووی 2 ویڈیوگیم کے پیچھے تیزی سے جمع ہو رہی ہے۔ جبکہ گیم فلم کے واقعات پر مبنی ہے…